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Expert VIH-Jeunesse, SB4, Yaounde, Cameroun

Titre du poste :                                  Expert VIH-Jeunesse

Niveau (grade) :                                 SB4

Lieu d‘affectation :                             Yaoundé, Cameroun
Temps Plein/Partiel :                         Temps Plein

Type de Contrat :                               Contrat de Service

Durée :                                                Un an

 

Contexte.

Au Cameroun, les adolescents et jeunes (10 à 24 ans) représentent 34% de la population totale. Seulement 36 % des jeunes femmes et 33 % des jeunes hommes âgés de 15-24 ans ont une connaissance complète des moyens de prévention du VIH. 35,3 % des femmes et 25,9% des hommes de la même tranche d’âge ont fait un test du VIH dans les 12 derniers mois et ont reçu les résultats du dernier test. La prévalence du VIH est respectivement de 0,8 % chez les filles de 15-19 ans et de 2,4 % chez les femmes de 20-24 ans, contre 0,7% et 1,5% chez les hommes des mêmes tranches d’âge.  24 % d'adolescentes (15-19 ans) ont commencé leur vie procréative, et leur taux de fécondité est de 122 %. Celles ayant des besoins non satisfaits en matière de planification représentent 26%. La contribution des adolescentes à la Mortalité maternelle est d’environ 26%.

Les adolescents et jeunes sont par ailleurs confrontés à d’autres fléaux, notamment aux inégalités liées au genre, dont certains marqueurs sont les violences basées sur le genre (VBG) et les pratiques néfastes, à la radicalisation et parfois à l’extrémisme violent et l’incivisme. Il convient de relever également leurs faibles leadership, participation et résilience, y compris en contexte de crises.

Dans le cadre de l’appui du Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au Cameroun, il est prévu le recrutement d’un expert national VIH-Jeunesse au niveau du bureau pays, pour soutenir la gestion des interventions de lutte contre le VIH et autres initiatives de développement et de promotion de la jeunesse planifiées.

Le Poste :

L’expert sera placé sous la supervision générale de la Représentante de l’UNFPA, la coordination du Représentant Adjoint et la supervision directe du Chargé de programme Adolescents et jeunes en collaboration avec les Programme Specialists Santé de la Reproduction (SR) et Genre. D’une manière générale, l’Expert National VIH/jeune, qui fait partie de l’équipe Programme du Bureau, aura pour rôle d’appuyer la mise en œuvre des activités VIH-Sida du Bureau Pays. Il apportera également sa contribution dans la conception, le suivi de la mise en œuvre et le reporting des interventions relatives aux deux produits de l’Outcome 2 (Adolescents et jeunes) du Programme pays, notamment sur l’éducation complète à la sexualité et la protection de la jeune fille (Produit 1) et sur le leadership, la participation et la résilience des jeunes (produit 2), y compris dans le contexte humanitaire.

Comment vous pouvez faire la différence :

L’UNFPA est l’agence directrice de l’ONU pour la réalisation d’un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger, et le potentiel de chaque jeune est accompli. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA (2018-2021) met l'accent sur trois résultats transformateurs : mettre fin aux décès maternels évitables ; mettre fin aux besoins non satisfaits de planification familiale ; et mettre fin aux violences basés sur le genre et aux autres pratiques néfastes.

Dans un monde où les droits humains fondamentaux sont menacés, nous avons besoin d’un personnel de bonne éthique et de principes, qui incarnent les normes et standards internationaux, et qui les défendront avec courage et conviction.

UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engagent à atteindre l'excellence dans les résultats de programme.

 

Objectifs du Poste :

Plus spécifiquement, il/elle assumera les responsabilités suivantes :

L’Expert sera responsable de :

  1. Planifier, mettre en œuvre et faire le suivi du Plan de Travail UBRAF et d’autres interventions du bureau sur le VIH-SIDA y compris la prévention chez les adolescents et jeunes :
  • Participation aux réunions de l’équipe conjointe VIH
  • Planification des activités et collaboration avec les Experts SR pour promouvoir des approches intégrées visant à améliorer la santé et les droits sexuels et reproductifs des adolescents et des jeunes
  • Contribution à l’élaboration d’un plan de suivi des activités VIH-Sida du Bureau et des partenaires impliqués
  • Suivi de la mise en œuvre
  • Collecte et synthèse des données pour le rapport
  • Renforcement des capacités et appui technique aux acteurs opérationnels
  • Contribution à l’élaboration du Plan stratégique national de lutte contre le VIH-SIDA y compris au positionnement du volet adolescents et jeunes en collaboration  avec les différents acteurs (sectoriels, les agences des Nations Unies, les OSC et les autres parties prenantes)

 

  1. Apporter sa contribution dans la conception, la planification et la mise en œuvre des initiatives en lien avec le leadership et la participation des jeunes dans le cadre du dialogue politique en lien avec le Dividende Démographique (DD) et les Objectifs de développement durable (ODD), en appui à la partie nationale (Ministère de la Jeunesse (MINJEC), Organisation de la Société Civile (OSC, etc.)
    • Contribution à l’articulation du lien entre le leadership, la participation des jeunes et les trois résultats transformateurs de l’UNFPA
    • Contribution au renforcement du Knowledge management y compris l’identification et la documentation des bonnes pratiques dans ce domaine
    • Appui technique à l'élaboration, la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la Politique Nationale de la Jeunesse (PNJ) et au Programme National du Volontariat (PNV)
    • Suivi du renforcement des capacités des leaders d’organisations des jeunes sur le leadership, le mangement y compris la mobilisation des ressources
    • Accompagnement technique des organisations des jeunes
    • Participation aux réunions de la Plateforme pour la Promotion de la Jeunesse au Cameroun (PPJC) et d’autres groupes et plateformes sur les jeunes
  2. Apporter sa contribution dans le cadre du suivi de la mise en œuvre des interventions ainsi que le reporting des réalisations en matière de résilience y compris la prévention de l’extrémisme violent chez les adolescents et jeunes:
  • Planification annuelle et séquentielle des interventions
  • Appui technique et facilitation des interactions avec et entre les partenaires d’exécution, les sectoriels et les Agences sœurs
  • Orientations et appuis techniques aux acteurs opérationnels
  • Elaboration des rapports dus aux bailleurs
  • Participation aux réunions techniques

Autres :

  • Assurer le suivi du plan de suivi des Partenaires des exécution (IPs) afin de présenter trimestriellement l’état d’avancement des activités et les progrès vers l’atteinte des objectifs avec un accent particulier sur le suivi rigoureux des indicateurs 
  • Identifier les difficultés rencontrées, contraintes et leçons apprises et proposer les stratégies et des éléments d’amélioration susceptibles d’assurer une mise en œuvre optimale des initiatives en facilitant la mobilisation et l’implication des cibles/bénéficiaires
  • Consolider et synthétiser les données des différentes initiatives ciblées, initier  l’analyse stratégique et les transmettre au Chargé de Programme en vue de la prise de décision et reporting des données dans le système (Système d’Information stratégique (SIS).
  • Effectuer des missions de suivi chez les partenaires
  • Apporter un appui  à la supervision des activités de l’Outcome ;
  • Contribuer à l’identification et à la documentation des bonnes pratiques dans les différents produits/thématiques adressés
  • Contribuer au renforcement du partenariat avec les donateurs, dans le but de mobiliser des ressources supplémentaires pour le programme des adolescents et des jeunes et du VIH/SIDA
  • Contribuer à l’organisation et participer aux revues techniques périodiques ainsi qu'aux exercices d’élaboration et évaluation du programme
  1. Apporter une contribution optimale à la réalisation d’autres tâches de l’Outcome et du Bureau.

Qualifications et Expériences

Formation Académique : 

Etre titulaire d’un Master en santé publique, en sciences sociales, gestion des projets ou d’une Licence doublée d’une expérience dans le domaine de la lutte contre le SIDA, le leadership et la participation des jeunes ;

Connaissance et Expérience :

  • Etre de nationalité camerounaise
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins  4 ans en gestion de projet
  •  Avoir une expérience de travail récente ou en cours avec le milieu associatif, d’animation et d’encadrement des jeunes
  •  Avoir une expérience avérée dans le travail avec les organisations ou réseaux de jeunes qui sont impliqués dans la lutte contre le SIDA et sur les questions de leadership et de participation des jeunes
  •  Avoir une expérience des interventions en contexte humanitaire
  • Avoir des compétences en matière de gestion axée sur les résultats
  •  Etre disponible à effectuer des missions régulières de terrain
  • Avoir un profil jeune (femme ou homme) constitue un atout

Langues :

  • Avoir la maîtrise de l’une des deux langues officielles du Cameroun (Anglais et français) avec une bonne capacité de travail dans l’autre. 

Compétences Requises

Valeurs :

  • Être un modèle d’intégrité,
  • Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le système des Nations Unies,
  • Être ouvert à la diversité Culturelle,
  • Être ouvert au changement.

Compétences Fonctionnelles :

  • Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action,
  • Former des alliances et des partenariats stratégiques,
  • Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats,  
  • Innover sur le plan conceptuel pour renforcer l’efficacité des programmes,
  • Améliorer la qualité des résultats des programmes.

Compétences de Base :

  • Atteindre les résultats,
  • Avoir le sens des responsabilités,
  • Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle,
  • Mener une réflexion analytique et stratégique,
  • Travailler en équipe / s’autogérer et gérer ses relations,
  • Communiquer de façon percutante

Rémunération et Avantages Sociaux :
Ce poste offre un ensemble de rémunération attrayant, comprenant un salaire net compétitif, des congés annuels, une assurance maladie et d'autres avantages, selon le cas.

Avertissement :

L'UNFPA n’exige pas de frais de candidature, de traitement de dossier, de formation, d'entretien, d'examen ou d'autres frais en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Les annonces, lettres ou offres frauduleuses peuvent être rapportées à la hotline de fraude de l'UNFPA http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm